菜鳥BJ的辦公室實戰日記



站長親自拜讀5顆星推薦!!-揭露管理秘訣, 精準職場心理分析~主管必讀

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內容簡介



這是一本獻給職場菜鳥和老鳥的書，讓我們一起停、看、聽吧！

本書獲法國當代媒體「管理日報」網站推薦，並越洋採訪奧林文化、專文報導
本書原為法語、日記體裁行銷管理書籍。這是一本說正經可以很像回事，說不正經可以很放浪的書。正經的是，本書主人翁BJ﹙作者名字縮寫﹚，娓娓道出甫踏出學校大門、進入行銷企畫職場領域的四年多菜鳥職涯中，從同事、主管，甚至是自省得來的所見所學行銷管理知識；不正經的是，這本日記體裁的書，也揭露了主人翁BJ的私人戀愛、情慾、人際真實故事……這是一本有多種讀法的書，它像私小說，也像菜鳥踏入職場心得觀察筆記，更是淺白行銷知識入門書。你可以這麼讀：融入BJ的工作與生活，一窺法國年輕一代上班族的笑與淚、快樂與無奈……。還可以這麼讀：如果你是職場菜鳥，可以跟隨主人翁BJ的日日成長，循序漸進、輕鬆學習行銷入門知識。更可以這麼讀：如果你是職場中鳥、甚至老鳥，也可以看看BJ一路走來的步履，回憶當年那個還是初生之犢的自己……讀《菜鳥BJ的辦公室實戰日記》，會讓你讀到： 那種第一次發現理想跟現實有差距時的心裡掙扎.....
那種第一次妥協後的感覺......
那種從現實裡被狠狠賞一巴掌、然後學到東西的感覺.....學校教的理論都說得太美好，有些不切實際，
唯有真正的進入職場這個戰區去應戰，
你才可以看到、學到真實的人生~好想戀愛~※日記主題表現方式如下：日記1：人的忍耐是有限度的/ 今日所學：資訊經濟來臨
日記2：小小的幸福美滿/ 今日所學：消費者的新購物行為
日記3：有驚無險的辦公室戀情/ 今日所學：商品個人化
日記4：決定離職/ 今日所學：變革之必要與困難
日記5：我的新願景、新氣象/ 今日所學：明日願景
日記6：這才是科技新貴的排場/ 今日所學：市場分析
日記7：我被擺了一道/ 今日所學：建立SWOT分析
日記8：做了個白日夢/ 今日所學：定義市場和業務目標
日記9：發現秀色可餐新美眉/ 今日所學：市場區隔
日記10：我受夠了，壓力好大 / 今日所學：列出可能市場定位





  • 原文作者：Bertrand Jouvenot
  • 譯者：劉德馨/譯
  • 出版社：奧林

    新功能介紹

  • 出版日期：2005/03/10
  • 語言：繁體中文




-管理類叢書十大排行-



Top1

















經理人泛指企業中的高級管理人才，其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊，為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



Top2















國內外飯店住宿5折起

本書其實是一本提供新手管理者，如何不怕被員工討厭的方法和態度，書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣，如果管理者可以深入體會，就會發現想做好主管，最重要的並不是討好員工，而是要被員工討厭，因為，只有在被員工討厭的情況下，推動工作的時候，才不會綁手綁腳。(...More)



Top3

















本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」！(...More)



Top4

















當員工不再一個命令，一個動作；稍微不開心，就鬧脾氣不工作！

身為主管的你，該怎麼辦才好呢？

沒有人天生就曉得該如何當主管，但有些眉角你一定要知道：(...More)



Top5

















馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年，被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂，更催生現代管理顧問產業。

他以身作則告訴我們：懷抱理想並專注實踐，是再多錢也換不到的！

「麥肯錫」不只是一家公司的名字，它是管理專業與菁英的同義詞，是全球頂尖人才的培育所，更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



Top6

















智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧；智者則懂得博覽群書，從中借鏡別人的經驗，學習旁人的智慧。

本書分為五篇，分別談：經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧，每篇有20則故事，全書共101則小故事，每則雖然只有短短八百至一千字，卻是一本書（或兩三本）十幾萬字的濃縮結晶。

(...More)



Top7

















基礎打好：表列主管具備的基本功，讓你天生就是當主管的料！

觀念清楚：老闆和部屬想什麼需要什麼，毫不藏私通通告訴你。

方法實用：各種最常發生的狀況全解析，教你用最適當方法對症下藥。(...More)



Top8

















“郭台銘”曾在高階主管會議上說過：權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的，除了果斷明智，尚需嚴以待己寬以待人，才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特．本維克”也提到：做一個理智型的管理者，才有機會永遠掌權；能在部屬困頓危難時，即時伸出援手，遠比他在成功受獎時拍手的掌聲，更能換得動心與忠心。(...More)



Top9

















“成事在己，從來沒有救世主”，縱橫商場經商致富，無論前人富甲天下、庇蔭如林，如果無法善觀情勢、穩住局面，縱有金山銀海，也將消耗殆盡、窮途末日。

“小富由儉、大富由天”，富人以能力聚財，窮者靠雙手掙錢；銖積寸累、聚沙成塔，雖可小康，但如能利析秋毫、靈活運用韜略，更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



Top10

















英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年，這三家公司定義了現今的高科技產業，並在接下來的 50 年，完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期，這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處，揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

(...More)














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